在新學(xué)期到來之際，為防止因項(xiàng)目部欠薪而影響民工子女入學(xué)就讀的情況發(fā)生，浙江億廈建設(shè)有限公司近日對(duì)各工程項(xiàng)目部1～7月份民工工資支付進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，嚴(yán)禁拖欠。
本著對(duì)民工工資支付“早摸清情況、早發(fā)現(xiàn)問題、早采取措施、早解決問題”的原則，調(diào)查包括：項(xiàng)目工地使用民工人數(shù)、應(yīng)發(fā)工資和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，工資發(fā)放形式，有無欠薪行為，欠薪的人數(shù)、數(shù)額及原因等，并通過查閱民工工資發(fā)放清單、憑證，向民工詢問等形式了解情況，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
這次共調(diào)查了15個(gè)工程項(xiàng)目部，涉及民工1073人。調(diào)查顯示，各工程項(xiàng)目部都能按國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資，工資均已發(fā)到7月份，未發(fā)現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。并且，各項(xiàng)目部都承諾8月份工資會(huì)按時(shí)發(fā)放，決不可能影響其子女入學(xué)。調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，民工工資發(fā)放形式，除部分由民工到項(xiàng)目部直接領(lǐng)取外，主要的還是通過作業(yè)班組長(zhǎng)發(fā)放給民工，對(duì)此公司要求項(xiàng)目部加強(qiáng)監(jiān)管，防止民工權(quán)益受到侵害。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件，盡快改變發(fā)放形式，轉(zhuǎn)向由項(xiàng)目部直接發(fā)放。（建筑時(shí)報(bào)）
