據(jù)了解，邀請知名專家舉辦女性知識講座是該集團(tuán)工會多年來關(guān)愛女職工身心健康的一個重要活動載體，目的就是要體現(xiàn)公司對各位女工及職工家屬的關(guān)心和愛護(hù)，積極倡導(dǎo)并激勵女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)意識，讓廣大女工在集團(tuán)的關(guān)愛中得到成長。
多年來，河北建設(shè)集團(tuán)工會積極踐行 “家•人”文化，樹立“以職工為本、主動維權(quán)”的工會維權(quán)觀，創(chuàng)新女職工活動形式，實(shí)現(xiàn)新形勢下維護(hù)女職工權(quán)益、展現(xiàn)女職工風(fēng)采、關(guān)心女職工生活的有機(jī)結(jié)合，充分讓該公司近千名女職工感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖和關(guān)愛，共享了公司快速發(fā)展所帶來的成果。
以職工為根本，積極主動保護(hù)女職工合法權(quán)益
公司工會加大《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳貫徹，編制《女職工權(quán)益保障、女職工勞動保護(hù)及計劃生育政策法規(guī)匯編》，詳細(xì)介紹國家及河北省關(guān)于女工權(quán)益的各項(xiàng)規(guī)定，幫助廣大女職工提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力；并定期召開女工委員工作會議，加大對女工委員的培訓(xùn)力度，讓女工委員了解政策，熟悉法律，使女工委員敢于維權(quán)、善于維權(quán)。同時，進(jìn)一步完善《女職工專項(xiàng)集體合同》簽訂，公司工會及女職工委員會主動參與協(xié)商簽訂集體合同的全過程，明確女職工特殊權(quán)益內(nèi)容，將女職工特殊保護(hù)、生育待遇、同工同酬等內(nèi)容納入專項(xiàng)合同中，從源頭上保障女職工的各項(xiàng)權(quán)利。
以活動為載體，努力豐富女職工文化生活
河北建設(shè)集團(tuán)工會極從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)，帶領(lǐng)公司女工緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，開展豐富多彩的職工文化活動，為女職工立足本職、愛崗敬業(yè)添活力。除公司“十大優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“十杰青年”等評選活動外，該集團(tuán)還創(chuàng)新了很多獨(dú)具女性特色的活動。2014年，為慶祝女工自己的節(jié)日，集團(tuán)公司女工委員會發(fā)起，該公司政治工作部主辦的迎三八手工制品展評會拉開大幕，活動既豐富了女工的業(yè)余生活，也為她們搭建了一個展示的平臺。每兩年舉行一次“賢內(nèi)助”評選活動，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹立孝敬父母、和諧鄰里、夫妻和睦、“共建幸福企業(yè)”的典范。如今，第二屆賢內(nèi)助評選活動已經(jīng)啟動，獲評的賢內(nèi)助將在該集團(tuán)七一“雙先”表彰會上以其他“先進(jìn)”上臺領(lǐng)獎。
以體檢為契機(jī)，關(guān)愛女職工身體健康
多年來河北建設(shè)集團(tuán)工會一直把關(guān)心女職工身體健康作為關(guān)愛女職工、幫助女職工創(chuàng)造幸福家庭、建設(shè)幸福企業(yè)的大事來抓，每年撥付專項(xiàng)資金安排女職工定期免費(fèi)體檢，并對檢查結(jié)果做到有記錄、有統(tǒng)計、有跟蹤，督促患病女職工及時治療，為公司女職工健康加上了一道‘護(hù)身符’”。有數(shù)據(jù)顯示，剛剛過去的2014年，河北建設(shè)集團(tuán)共為該公司957余名女工免費(fèi)體檢1次，并根據(jù)體檢結(jié)果繪制了女職工體檢結(jié)果匯總表，便于了解女工的實(shí)際健康狀況；開展女性健康知識講座，讓女職工懂得更多的婦科保健知識，減輕女職工因?yàn)楣ぷ髅υ斐傻木衽c心理壓力，提高女職工的健康水平；為廣大女工購買“女職工安康團(tuán)體重大疾病保險”， 有效減輕女職工因患女性特殊疾病而造成的家庭經(jīng)濟(jì)困難，為女職工多筑一道保護(hù)屏障。
“我們集團(tuán)有近千名女職工，她們是促進(jìn)公司跨越發(fā)展的一支重要力量，更是我們建筑公司的一道亮麗風(fēng)景，我們就是要想方設(shè)法，讓女職工感到企業(yè)的溫暖，讓她們越來越幸福！”該集團(tuán)黨委副書記、工會主席毛元利如是說。（供稿人 陳清晗）
