云南省人民政府辦公廳日前印發(fā)《云南省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》，明確考核采取分級評分法，考核結(jié)果分為A、B、C三個等級，考核等級為C級的州、市將被約談，限期整改。
根據(jù)辦法，考核內(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導、建立健全解決農(nóng)民工工資拖欠長效機制、落實農(nóng)民工工資支付保障制度措施、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效等情況。
辦法明確，考核工作按照州市自查、實地核查、綜合評議三個步驟進行。考核采取分級評分法，基準分為100分，考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。對考核等級為C級的，由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組約談該州、市政府有關(guān)負責人，限期整改。
被約談的州、市政府應當制訂整改措施，并在被約談后兩周內(nèi)提交書面報告，未在期限內(nèi)整改完畢或連續(xù)兩年考核等級為C級的，由省農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組約談該州、市政府主要負責人，并在全省予以通報批評。
此外，對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的，將予以通報批評；情節(jié)嚴重的，依紀依法追究有關(guān)人員責任。（中國建設(shè)報）
