為持續(xù)推動建筑業(yè)勞務用工各項管理制度的落實，有效預防拖欠農民工工資問題發(fā)生，日前，市建委發(fā)布了《關于進一步加強房屋建筑和市政基礎設施項目建筑業(yè)勞務用工管理工作的通知》。通知要求，施工單位等勞務用工單位，要按照“誰用工、誰負責”的原則，嚴格落實建筑業(yè)勞務用工八項管理制度，健全企業(yè)內部勞務用工管理和工資支付監(jiān)控制度。施工單位直接雇用的，要做到按時足額支付；采取勞務分包作業(yè)的，要強化對勞務分包單位的管理，監(jiān)督勞務分包單位按時足額支付農民工工資。
通知要求落實勞務工資分賬管理（即預儲賬戶）制度，施工單位應按規(guī)定在項目所在地設立工資預儲賬戶，與項目所在地的區(qū)建委和開戶銀行訂立三方協(xié)議，委托銀行向農民工個人賬戶支付工資。建設單位應從工程款中單獨列支農民工勞務費，分階段劃入施工單位設立的農民工工資預儲賬戶，專項用于支付農民工工資。同時，落實工資月清月結制度，施工單位要使用預儲賬戶資金按月足額支付農民工工資，每月底，對照勞務用工名冊審定勞務分包企業(yè)擬定的工資支付表，經農民工簽字確認后，委托銀行支付工資。（天津日報）
